Eventos de la ETSIST
| Visualiza en esta sección desde las más recientes actividades que han sido publicadas en el canal Eventos en la Portada de esta Web: Ofertas de especialidades en Máster, Conferencias, Programación de Actividades por periódo y semestre, oferta de cursos técnicos y de idiomas, además de programas de intercambio cómo Erasmus o Athens. |  |
OFERTA DE EMPLEO - INDRA 29/09/2023
La compañía INDRA busca ingenieros recién licenciados o con que hayan cursado asignaturas de radiofrecuencia y manejo de instrumentación para un puesto de ingeniero de pruebas. Se trata de desarrollar bancos automáticos de test para equipos de RF de defensa electrónica para proyectos como Eurofighter, F18, Chinook, proyectos de espacio y embarcados como la Fragata F110. El desarrollo de un banco de pruebas abarca diferentes áreas dentro de la ingeniería: desarrollo HW (eligiendo la instrumentación a utilizar, diseño de cableados, matrices de conmutación, tarjetas necesarias, etc.), desarrollo SW (principalmente en Labview, aunque a veces se usan otros lenguajes de programación como CVI, Matlab). Los bancos nuevos siempre se desarrollan en Labview y Teststand.
Además de los conocimientos técnicos se requiere el manejo de inglés técnico, carne de conducir con vehículo propio, y disponibilidad para viajar.
Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz en Madrid con movilidad dentro de la comunidad de Madrid al resto de los centros de Aranjuez, Getafe y San Fernando de Henares principalmente.
Interesados enviar CV a mariano.ruiz@upm.es indicando en el asunto “Oferta INDRA Bancos de Ensayo 2023”
OFERTA DE EMPLEO - NFQ Advisory Service - NWorld 29/09/2023
¿Quienes somos?
Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría
NFQ Advisory Service - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes.
Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta:
Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes.
Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son:
- Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos.
- Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio.
- La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá.
- Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.
* Conócenos más en https://n.world/
¿Qué necesitamos?
Potenciar nuestra división de Negocio de NWorld: - NFQ Business Necesitamos generar Talento desde la base: - Experiencia de 0 a 2 años Reforzando nuestras diferentes geografías: - Madrid, Sevilla, Málaga Personas con conocimiento base en: - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Procesos y Procedimientos: Dominio de los indicadores (KPIs), métricas y puntos de control de procesos y su adaptación a diferentes Negocios. - Gestión y Coordinación: Visión transversal y TOP-Down de diferentes Negocios y Organizaciones. - Explotación de la Información: Dominio en el manejo de herramientas de gestión, cálculo masivo de Información (Bases de Datos, Lenguajes de Programación, Big Data y Business Analytics) - Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Alineadas con nuestros Principios y Valores: - Necesitamos Talento NWorld
¿A qué retos nos enfrentamos?
Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Trabajamos en diferentes modalidades: - Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End. - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado. - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento. Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos. - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro.
¿Qué te encontrarás?
Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo, mentoring. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: Queremos devolver a la sociedad parte de lo que nos da, con especial foco en infancia, la juventud y el conocimiento.
Correo de contacto: recruiting@nfq.es